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能少的工会成员来尽可能分散

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發表於 2023-12-9 17:23:34 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式


资源的影响和可能性因为他们也遭受普遍衰弱的结构性条件的影响以及亚马逊明显的反工会立场。这项研究基于对在线材料报纸文章学术著作可获取的统计数据访谈和报告和年至年间进行的实地工作的定性分析。后者涉及在大流行之前参加德国工会会议和采访仓库工人。在大流行期间我与他们中的一些人保持了零星的联系最近在年秋天采访了另一位工人。

我还参加了全球工会在年两年一次的数字化亚马逊联盟跨国会议来自世界各 手机号码列表 地的工会在会上世界讨论了正在进行的进程。考虑到亚马逊工会会员资格缺乏透明度以及这些数据的披露可能会影响工人对公司的影响力本文重点关注通过他们的共同进化力量对这些斗争的总体理解疫情期间不同背景下的资源。




大西洋两岸工人的斗争亚马逊运营着一个由不断增长的履行中心组成的去中心化网络通常没有任何仓库或工人占据关键的战略地位。。仓库的特点是体力劳动分工工人被分配到沿着流通线执行重复性任务例如堆放拣选和包装物品。亚马逊将其仓库设在机场和高速公路等基础设施附近这些地区失业率较高劳动力市场种族化和女性化。这些因素加上公司提供高于法定最低水平的工资和福利因为就业所需的技能并不被认为是稀缺的削弱了工人的市场力量。
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